试用期无故辞退员工,试用期三个月,今天就口头通知我公司辞退我了,算不算无故辞退员工呢?

更新时间:2020-06-13 07:50:36
问题描述:
您好,我是2017年8月21号进一家公司上班的,工作地点是上海,试用期三个月,同年11月21日公司开始算时间给我签订的劳动合同。现在公司领导又突然安排我去外地工作,可我的实际情况是孩子在上海上学,我走了孩子没人带,这个情况我也给领导讲了,可领导认为我没有服从安排,今天就口头通知我公司辞退我了,要我周一就不要去上班啦,在此之前公司没有给过我任何解除劳动合同的通知,这种情况公司算不算无故辞退员工呢?
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
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    建议申请劳动仲裁要求赔偿。
    2020.06.12 22:18:08
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  • 王涛律师
    服务地区:上海-上海
    若公司因为调整工作地点您拒绝而解除劳动合同,属于违法解除。
    2020.06.12 20:46:29
    点赞
  • 吴亚兰律师
    服务地区:上海-上海
    您好,公司做法违反劳动法,属于违法解除劳动合同。
    2020.06.13 07:50:36
    点赞
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