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没有签劳动合同，又没跟我们签劳动合同，请问可以要求赔偿吗

更新时间：2020-06-10 15:04:00
问题描述：
私人小厂搬厂了！又没跟我们签劳动合同，请问可以要求赔偿吗
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5位律师解答
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  • 赵勇律师
    赵勇律师
    服务地区：江苏-苏州 181-1845-9832
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    您好，应该及时委托律师介入处理
    2020.06.10 12:48:50
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    已帮助1052100 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司搬迁属于变更合同内容的一种，变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
    2020.06.10 15:04:00
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  • 李世英律师
    李世英律师
    服务地区：江苏-苏州
    你好，可以的。根据你们实际工作年限补偿。
    2020.06.10 12:35:59
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  • 刘建平律师
    刘建平律师
    服务地区：江苏-苏州
    从哪里搬到哪里，请告知具体情况来为你分析。
    2020.06.10 12:47:39
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  • 律典法律律师
    律典法律律师
    服务地区：江苏-苏州
    你好，有协商解决吗，详细电话咨询
    2020.06.10 13:29:27
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没有签劳动合同，我可以要求赔偿吗
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咨询一下没有签劳动合同。
好的，具体想咨询什么内容？
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888 人咨询过
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没有签劳动合同，麻不麻呢
可以索要双倍工资,请致电我了解下细节情况再给您个建议。
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888 人咨询过
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没有签劳动合同，
单位违法，建议收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
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