没有签劳动合同，

更新时间：2011-12-31 13:09:39

问题描述：

我是三月份上班的，现在12月份，没有工资条，胸牌，等一些有利证据，怎么办呀！但是我事实在那上班了，没有签劳动合同，和社保。

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王文辉律师
服务地区：北京-北京

要证明有劳动关系。

2011.12.30 15:56:42

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，没有劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。
如果我的回复对您有帮助，请采纳为最佳答案。谢谢！！！

2011.12.31 00:06:44

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你好，没有劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。

2011.12.30 15:20:41

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李同红律师
服务地区：北京-北京

你好，可以要求支付双倍的工资，并补缴社保，能证明跟单位存在劳动关系即可。

2011.12.30 15:48:11

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周红笑律师
服务地区：北京-北京

如果确实没有证据，可以先确认劳动关系。确认劳动关系之后可以主张双倍工资及补缴社保。

2011.12.30 15:55:19

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王同林律师
服务地区：北京-北京

1、社会保险记录
社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。

2、工资发放记录
如盖章的工资条、工资卡的银行记录

3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单（表）

4、房贷收入、缴税证明
可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。

5、考勤卡
最好原件，且有公司的公章之类的。

6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等
最好有原件。

7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等
最好有原件。

8、工作记录、出差的相应证据等
最好有原件。

8、劳动监察部门投诉的记录

9、同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明

10、录音

2011.12.30 16:23:28

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

可以要求支付双倍的工资，并补缴社保

2011.12.30 17:15:50

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

没有劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。

2011.12.31 00:12:48

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，建议收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

2011.12.31 13:09:39

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