不定时工作制年休假，和公司签的不定时工作制合同，现在突然要求我们倒班，每天工作12小时，没有加班费，请问这样违法么？

更新时间：2020-06-06 17:18:09

问题描述：

和公司签的不定时工作制合同，当时说的是五天八小时工作，现在突然要求我们倒班，上六休一，每天工作12小时，没有加班费，请问这样违法么？

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如果是不定时公示制的话，是看总时间的，

2020.06.06 17:18:09

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倪倩律师
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你好，根据你反应的情况，违法。

2020.06.06 07:42:37

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沈萍律师
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加班的话，必须支付加班工资，否则你可以提起劳动仲裁，主张你的加班工资。

2020.06.06 15:56:07

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