无理由被辞退,没有签订劳动合同,5.1是法定假期,无故被辞退,是否可以提出赔偿?
更新时间:2020-06-07 08:07:08
问题描述:
你好,我父亲在一个小区物业工作,然后刚工作17天,被物业通知不用来了,没被提前告知,无理由被辞退,没有签订劳动
合同,工作时间是5月1到5月7日,然后工资按5月份31天结算,5.1是法定假期,然后并没有当时给说等到6月10日开工资再给,我想问,这样的情况下,无故被辞退,是否可以提出赔偿?
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