试用期刚好一个月,被辞退,工资一直拖欠,中途找各种理由拖着不发工资。有什么有效快速的办法

更新时间:2020-05-24 21:25:55
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试用期刚好一个月,被辞退,工资一直拖欠,中途找各种理由拖着不发工资。有什么有效快速的办法
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签合同试用期半年是否合法
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劳动合同纠纷 1590
生病在试用期,可否辞退
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劳动争议条例 36642
试用期一个月,工资之前承诺5000,辞职了,但老板找种种理由不给工资,该怎么办
工资应当按时足额发放,可以向人社局劳动保障监察大队控告投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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自动离职,老板以各种理由,不发工资
可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,要求支付工资,另外社保保也可以要求补缴 可以向劳动监察大队投诉解决,要求支付工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
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被拖欠工资,老板找各种理由,而且连培训期5天工资都不发
可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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辞职一个月了,公司以各种理由拖欠工资,一直不发。
工资必须如实发放,找理由拖欠是不合法的 ,向劳动部门反映或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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