首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 签合同试用期半年是否合法
签合同试用期半年是否合法
更新时间:2021-01-15 12:13
签合同试用期半年是否合法
高超
河北高俊霞律师事务所
律师解答
签合同试用期半年合法,但是用人单位必须是与劳动者签订三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同。法律规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
法律依据
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期为两个月,劳动合同签订一年合法吗?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司劳动合同一年签订,试用期三个月合法吗?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同是一年,试用期六个月是不是违法?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签劳动合同应注意什么
劳动合同纠纷
签3年合同,试用期半年合理吗?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期5个月,劳动合同签署一年,是否违法
这是需要,人社局投诉的
全部24个答案 >
人咨询过
去咨询
签订劳动合同必须知道的事项
劳动合同知识
入职约定试用期2个月,是否合法合理
6个月试用期是否合法要根据具体情况。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
签一年合同,试用期两个月违法吗?
不违法,两个月之内都可以。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我们学校中间有个实习生。我们的实习生有法定节假日吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
你好律师,三期内劳动合同自动顺延吗
法律分析:自动顺延不需要约定,如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延,但任意一方均可随时终止合同关系。 根据法律的规定,一般将劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司人骗我签了自愿离职还能拿到赔偿吗?
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
签订实习协议还能不去吗?
您好,您的意思是用人单位没有签署您签字的实习协议吗?协议对于此种情形是如何约定的呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
前老板以我未干满半年为理由扣了我五百块,这个是违法的吗
老板扣钱违法,劳动者可以通过以下方法维权:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问,公司安排五月三号上班。三号员工家中有事,公司让员工请假。请问这合理吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职日期和解除日期不一致单位解除不了备案吗
以员工实际离职时间为准
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
重庆主播公司未成年招是不是违法?
未成年如果年满十六周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源,其依法签的主播合同是有效的;如果未成年人在八到十六周岁的,签的主播合同是效力待定的,经法定代理人代理或者
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
昆明律师
南宁律师
杭州律师
长春律师
石家庄律师
武汉律师
郑州律师
重庆律师
西安律师
南昌律师
苏州律师
济南律师
贵阳律师
兰州律师
天津律师
深圳律师
青岛律师
沈阳律师
热门区县:
永川区律师
徐汇区律师
澜沧律师
宝坻区律师
云县律师
普陀区律师
东城区律师
城阳区律师
威信县律师
朝阳区律师
专业找律师:
蚌埠处理扶养问题律师
唐山建筑工程律师
信阳医疗事故律师
哈尔滨处理社会保险问题律师
克拉玛依处理交通事故赔偿问题律师
廊坊处理域名保护问题律师
临高县处理装修纠纷问题律师
长沙房产纠纷律师
临沂刑事辩护律师
厦门处理招标投标问题律师
长春交通事故律师
宁波医疗事故律师
乌鲁木齐处理毒品犯罪问题律师
常州知识产权律师
湖州知识产权律师
苏州处理毒品犯罪问题律师
乌鲁木齐处理建筑工程问题律师
广州建筑工程律师
绍兴处理群体劳资纠纷问题律师
安康合同纠纷律师
娄底处理遗赠问题律师
南昌劳动纠纷律师
乐山合同纠纷律师
淄博交通事故律师
太原处理p2p借贷问题律师
兰州公司法律师
昆明公司法律师
热搜标签:
拉萨招标投标法律咨询
上海律师
电子合同订立
妇幼权益法律问答
红河招标投标法律咨询
试用期
深圳律师
试用期辞职
试用期
新录用公务员试用期
孝感刑事辩护法律咨询
离婚法律问答
个税
口头合同
工商税务法律问答
茂名海事海商法律咨询
鸡西损害赔偿法律咨询
试用期工资
北京律师
试用期合同
试用期辞退
吴忠知识产权法律咨询
风险投资法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
高超
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
7
已帮助
30
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
房地产网签合同标准范本
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询