用人单位没有签订劳动合同，试用期辞职以各种理由拒不发工资，能举报吗？怎么解决

更新时间：2017-10-17 13:31:55

问题描述：

用人单位没有签订劳动合同，试用期辞职以各种理由拒不发工资，能举报吗？怎么解决

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈祖权律师
服务地区：广西-桂林 139-7833-0689

咨询我

可以去劳动监察部门投诉

2017.10.16 21:58:59

点赞
甘海杰律师
服务地区：广西-南宁

可以提起劳动仲裁解决

2017.10.17 09:06:23

点赞

怎样提起劳动仲裁，劳动仲裁需要准备什么吗？

2017.10.17 09:14:23

可以具体前去咨询

2017.10.22 14:54:03
冯正式律师
服务地区：广西-南宁

你好，你可以收集好相关证据，申请劳动仲裁维权。

2017.10.17 13:31:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

工作满一个月，立即辞职用人单位不给工资，没有签订劳动合同，该怎么处理

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

试用期没通过被辞退，不结工资怎么办，没有签劳动合同

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

工作期间公司没有签订劳动合同，辞职后公司以没有提前一个月申请为由不发工资，请问我应该怎样处理

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期没有签订正式的劳动合同，辞职以后公司不给工资，还发短信威胁，手里有我把柄，怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内被迫离职可以要求赔偿吗？且用人单位拖欠工资八天，以各种理由拖欠不发工资

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签署劳动合同和试用期合同，试用期未满三个月离职，老板以临时辞职不予发工资的理由拒付工资，这该怎么办

你好！试用期提前3天辞职，到期可以离职，协商不成向劳动局投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职，没有签订劳动合同，老板不发工资，现在想起诉我

你好，你可以继续讨要你的工资，老板所称可以起诉你没有事实依据。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没签订劳动合同将我开除，但是却拒发工资？

向劳动行政部门举报或申请仲裁，要求支付保险，补发工资及赔偿等，详询请拨电话。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期间工资扣20%合理吗？

法律分析：劳动法规定，试用期期间的工资不得低于正式工资的80%，所以合法。绩效工资不是随意调整，是按照公司的规定发放的。绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订试用合同中写着提前一个月申请离职，但是我觉得三天就可以了

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个多月离职，还没到离职单上的日期可以走吗？

可以与单位协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同上只有乙方信息，合同有效吗？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们单位有个员工在2月份的时候，告诉我公司可以准备招人了，要么他干到2月底走让他走是不是必须支付经济

是否支付经济补偿金视情况而定。员工主动离职且无单位过错，无需支付。单位提出协商解除或员工因单位过错离职，应支付补偿金。经济性裁员也需支付。操作时需遵循《劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高中暑假强制补课，不补课还用不要去学校读书来威胁人

对高中暑假强制补课问题，常见处理方式包括：1）向学校管理层反映，表达不满和担忧；2）联合其他学生或家长，共同向教育部门投诉；3）咨询律师，了解自身权益，必要时采

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期上高速需要什么条件

实习驾驶员上高速的要求是：必须要有老手陪。老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车上高速公路时，必须由持相应或更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在个人的袜子厂打工一个月收入2400做坏的袜子要员工自己赔合理吗

处理方式包括与雇主协商、依据劳动合同约定处理、寻求法律援助等。选择时应考虑实际情况，如劳动合同条款、赔偿金额合理性等因素，以维护自身合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

用人单位劳动合同范文

5869人下载

用人单位劳动合同示范文本

5869人下载

用人单位解除劳动合同协议书

5869人下载

云南省用人单位解除终止劳动合同证明书

5869人下载

4分钟前

刘毅律师

近期帮助 585 人

公司辞退赔偿相关

6分钟前

张琪律师

近期帮助 797 人

对方已到法院起诉离婚。请问该怎么办？

7分钟前

韩梦云律师

近期帮助 9097 人

我想了解一下，我爸爸出轨6年间向第三者多次转账，共同财产能多分吗？

7分钟前

涂田军律师

近期帮助 13763 人

造谣诽谤可以起诉吗？

7分钟前

刘鹏律师

近期帮助 4486 人

业主举报至物业后，房东给物业和业主送礼，现在他要求我赔他损失。这个我该怎么办？

9分钟前

郑小克律师

近期帮助 24462 人

你好车辆融资租赁借款55000元三年还84000元算高利贷吗

14分钟前

崔斌律师

近期帮助 24587 人

我中午签了一个婚恋网站介绍对象的合同，下午想退款，需要支付违约金30%吗，能不能全额退或者少交点啥的

16分钟前

李鹏律师

近期帮助 10189 人

如果打赏起诉是我的失误导致，要陪多少钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟