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2019年7月份入职工作到2020年4月份期间没有签订劳动合同,补签合同日期是4月28日开始的,这样
更新时间:2023-01-29 08:58:58
问题描述:
2019年7月份入职工作到2020年4月份期间没有签订劳动
合同
,直到4月份28日公司给合同我补签,补签合同日期是4月28日开始的,这样我还能要求公司给予我7月份到4月份的双倍工资补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李创律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以的,在深圳可以联系我们,我们可以帮到你
2020.05.06 10:58:25
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劳动法双倍工资补偿的情形:
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,超过一个月的,应当向劳动者支付双倍工资的。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.01.29 08:58:58
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