公司以不正当理由,合理么?员工可以拒绝离职么?

更新时间:2020-05-01 16:51:57
问题描述:
公司以不正当理由,要求员工离职,并给予N+1赔偿,合理么?员工可以拒绝离职么?
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
    2020.05.01 00:10:30
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  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
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    公司违法辞退的,你可要求继续履行合同或2N的经济补偿
    2020.04.30 18:18:58
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  • 王秋荣律师
    服务地区:北京-北京 136-9312-9691
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    您好,理由若不合法,员工可以拒绝离职。
    2020.05.01 16:51:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1826748 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,方便进一步沟通吗
    2020.04.30 18:00:17
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员工突然离职,是否合理?
可以按照实际工作天数计算工资的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司以销售业绩不达标为由,口头要求员工自己离职,员工拒绝。辞退员工。是否合法?员工应该怎样维权?
你好,公司这样显不合理,你现在是做好离职的打算了吗?如果你方便,具体情况可以与我详谈,我的联系方式点开个人头像主页可见,我会尽可能维护你的合法权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司辞退员工,合法吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
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公司就把员工辞退了,合理吗?
你好,这个是不合理的,协商不成可以劳动仲裁
全部4个答案 >
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公司不给转正劝退,合理吗?
您好,建议直接到劳动局进行投诉
全部4个答案 >
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现在公司老板要求我离职,合理吗?
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
全部6个答案 >
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公司要求员工自动离职合理吗?
您好。公司的行为不合法,可以主张赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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员工不服从安排,公司要解除合同,合法吗?
解除合同的合法性视具体情况而定,可以协商解决,协商不成可申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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