公司以销售业绩不达标为由，口头要求员工自己离职，员工拒绝。辞退员工。是否合法？员工应该怎样维权？
更新时间：2019-12-12 14:26:27
问题描述：
公司以销售业绩不达标为由，口头要求员工自己离职，员工拒绝。于是公司要求员工调岗到其他城市（岗位未知），薪酬不变，但是新工作地比原工作地欠发达，员工不愿意。公司取消员工在原工作地的考勤资格，员工无法正常考勤。公司以不服从公司调岗安排或连续多日无考勤记录为由，辞退员工。 请问，公司这样做是否合法？员工应该怎样维权？
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