公司不给转正劝退,合理吗?

更新时间:2019-02-24 16:16:30
问题描述:
试用期内才知道自己怀孕了,公司不给转正劝退,合理吗?
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4位律师解答
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  • 黄慧湾律师
    服务地区:广东-佛山
    你好!1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。
      2、根据《劳动合同法》
      第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
      (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
      (六)被依法追究刑事责任的。
    2019.02.22 16:08:29
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2019.02.22 15:31:45
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助118922 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,建议直接到劳动局进行投诉
    2019.02.24 16:16:30
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  • 翁少华律师
    服务地区:广东-佛山
    不合理的。
    2019.02.23 09:33:02
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在试用期的女生怀孕未转正,公司能不能辞退
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
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试用期怀孕,到了转正时候公司不给转正,试用期半年,知道转正时候才不给我转正。是不是可以申请赔偿
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
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试用期被辞退了,不发工资合理吗?
你好,可以到劳动局投诉。
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公司辞退我,要求补偿合理不?
可以申请劳动仲裁。要求给予补偿,具体可当面咨询。
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我是一个未成年人和一个未成年说要买我的账号,那个合同要一个直系亲属的银行卡才行,他说要起诉我怎么办?
可起诉但须符合条件。操作建议:1. 咨询律师,了解案件具体情况和自身权益;2. 如有可能,尝试与对方协商解决,避免法律纠纷;3. 如无法协商,准备相关证据和材料
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债务追讨 1105
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合同中违反法律强制性规定的法律后果
合同违法则无效。操作建议:1. 双方协商处理,达成一致意见。2. 协商不成,可向法院起诉,确认合同无效。3. 根据法院判决,进行财产返还或赔偿。注意保留相关证据
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未成年签合同可以做公证吗?
未成年签合同需谨慎。如已签订,应尽快确认合同内容是否合法,是否经过法定代理人同意。如有问题,及时与对方协商或寻求法律援助,以确保自身权益不受损害。
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协议有法律约束力吗?协议和合同有什么区别?
协议和合同在法律上的效力是相同的,只是称呼不同而已。 我国合同法第五十二条规定有下列情形之一的,合同无效:  (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
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合同条款约定不明确时应当怎么处理
合同条款不明可协商或依法处理。1. 双方协商达成补充协议,明确条款内容。2. 如协商无果,可参考合同其他相关条款或行业交易习惯。3. 若仍无法确定,可依据《民法
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我是做餐饮的合作,一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边不做了理师的我是做餐饮的合作安全吗?
法律分析: 1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金 2.其次 这种情况最好是以协商为主,协商不好才考虑寻求其他途径 3.如果
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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