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员工突然离职，是否合理？

更新时间：2019-12-17 18:24:14
问题描述：
员工突然离职，工作没有满月，要求公司按26天计算工资，是否合理？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 刘韬律师
    刘韬律师
    服务地区：陕西-西安 187-4046-3549
    咨询我
    月薪/21.75得日薪，日薪*实际工作天数为应得工资。至于未依法离职，如果给公司造成实际损失可以要求赔偿，损失数额要由公司证明。一码归一码
    2019.12.17 17:22:19
    点赞
  • 华战勇律师
    华战勇律师
    服务地区：陕西-西安
    可以按照实际工作天数计算工资的。
    2019.12.17 18:24:14
    点赞
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