首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 员工突然离职怎么处理
员工突然离职怎么处理
更新时间:2024-07-01 19:58
员工突然离职怎么处理
罗旭东
四川恒和信律师事务所
律师解答
员工突然离职的处理:劳动者突然离职的行为属于违法解除劳动合同的行为。根据法律规定,劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。对突然离职的员工,用人单位有权追究其法律责任。
法律依据
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
员工提出辞职怎么处理
辞职
员工被迫辞职怎么请求赔偿
员工在被迫离职后有权要求单位给予补偿。具体步骤包括:首先,收集相关证据,如解雇通知、工资单等;其次,与单位进行协商并提出补偿要求;若协商无果,可进一步向劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工旷工怎么处理
员工违纪处理
员工辞职带走人怎么赔偿
员工因不同原因辞职,处理方式及赔偿情况各异。主动辞职一般无赔偿;若是因公司违法行为(如欠薪、未缴社保等)导致的辞职,可要求支付经济补偿金。具体操作上,应先与公司
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工拒绝转岗怎么处理
劳动合同纠纷
公司主动辞职员工怎么赔偿
关于员工主动辞职的赔偿问题,需根据公司具体情况和劳动合同约定来判断: 1. 如果公司存在违反《劳动合同法》第三十八条的行为,如未按时支付工资、未提供必要的劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工突然离职工资怎么算
讨薪
如何处理几天后辞职并要求加薪的员工
根据合同的约定协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如何处理工厂工作中的恶意辱骂?
你好,建议报警后依法处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工提前离职怎么处理
辞职
员工矿工可以自动离职几天。怎么办?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自动离职的员工怎么处理
劳动争议动态
超市员工突然辞职怎么赔偿
超市员工辞职涉及赔偿问题时,需根据具体情况分析。如果因为公司原因,如违反劳动合同或其他法律规定导致员工辞职,员工有权要求经济补偿。具体操作包括:首先收集相关证据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工离职处理的技巧
员工违纪处理
合同到期员工辞职怎么赔偿
员工在合同到期后选择辞职,关于赔偿问题需细致处理。一方面,应根据员工在公司的服务年限来计算经济赔偿;另一方面,如果双方无法协商达成一致,可以通过调解或仲裁来解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
奶茶店突然离职会扣工资吗
讨薪
突然辞职能拿到工资吗
讨薪
工厂不让员工辞职怎么办
员工在遇到工厂不让辞职的问题时,应当依据法律规定行动。按照法律规定,正式员工需提前一定时间书面通知辞职,试用期员工则相对较短。如果工厂拒绝接受辞职申请,员工可以
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工无故自离是否发工资
讨薪
遇见恶意克扣工资该如何处理
可以和单位协商解决,协商不成的,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
南宁律师
济南律师
贵阳律师
沈阳律师
青岛律师
武汉律师
兰州律师
天津律师
南京律师
北京律师
厦门律师
大连律师
南昌律师
苏州律师
成都律师
郑州律师
合肥律师
石家庄律师
热门区县:
梁平区律师
双桥开发区律师
西青区律师
北关区律师
万州区律师
云阳县律师
滨江区律师
鄢陵县律师
莱芜区律师
凌云县律师
专业找律师:
铜川处理毒品犯罪问题律师
赣州处理家暴问题律师
广州刑事辩护律师
厦门交通事故律师
南通劳动纠纷律师
南阳处理二手房问题律师
铜陵处理消费者维权问题律师
上饶损害赔偿律师
昆明处理人身损害赔偿问题律师
德州婚姻家庭律师
郑州处理劳动纠纷问题律师
运城房屋拆迁律师
上海处理家暴问题律师
重庆公司法律师
阳江房产纠纷律师
新乡医疗事故律师
中卫处理开发商违约问题律师
喀什处理未成年人犯罪问题律师
松原交通事故律师
江门房产纠纷律师
深圳处理签发律师函问题律师
上海房屋拆迁律师
石家庄继承律师
泉州继承律师
青岛处理刑事辩护代理问题律师
贵阳婚姻家庭律师
太原处理代写合同问题律师
热搜标签:
专利法律问答
辞职
东方市婚姻家庭法律咨询
吐鲁番涉外婚姻法律咨询
南京移民法律咨询
上海律师
桂林环境保护法律咨询
松原交通事故法律咨询
招标投标法律问答
离职报告
离职证明
员工违纪处理
离职申请
北京律师
巴彦淖尔涉外离婚法律咨询
深圳律师
孕妇被辞退
员工转正申请
票据法律问答
法定代表人变更
辞职
抵押担保法律问答
辞退员工补偿
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
罗旭东
四川-成都
擅长:刑事案件、损害赔偿、公司企业
754
已帮助
46711150
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
员工旷工自动离职,薪资还能结算吗
2
居住权的补偿标准有哪些
3
离婚后女方能否享有男方的土地权
4
居民区噪声执行什么标准
5
旷工自离扣多少工资合法
6
开标后多久公布中标人
7
居民区噪音标准是多少分贝几点开始
8
居民楼能开餐馆吗
9
在居民楼里开超市合法吗
10
父母户口分开还可以合在一起吗
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
我的辞职报告模板
原单位离职证明范文
护士离职证明范本模板
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询