请问我应得多少赔偿金呢？合同中体现的绩效应该算在补偿金内吗？未满一年平均工资怎么计算呢？
更新时间：2020-04-30 18:21:14
问题描述：
你好，我公司现在通知全国范围内所有城市裁员某几个岗位的员工，比如培训岗全部裁掉，人资行政岗原本三人裁员后只留一人。我目前入司7多月，已完成转正，请问我应得多少赔偿金呢？是否需要严格提前30天书面通知我？
合同中体现的绩效应该算在补偿金内吗？未满一年平均工资怎么计算呢？
如果不提前30天通知，我可以要求2n赔偿吗？我们公司不会给法定的赔偿金额，如果要给我转岗降薪变相裁员，我是否可以拒绝呢？劳动合同上写了不能拒绝
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