他们不但不给我办理离职,就试为自动离职,但那是我三月份的工资,为什么不给我发,这个应该怎么办

更新时间:2023-01-30 00:34:59
问题描述:
你好,我是酒店员工,就是三月份因为疫情,回不了家。就一直在上班,然后四月五号我买的车票准备回家,而且前一天和厨师长也说好了,也同意了,结果第二天我走的时候,他又不让走了,因为要写请假条,但是我离发车时间很近了,然后我就着急走了,假条也没有写成,而我现在回来了,准备离职,他们不但不给我办理离职,而且扣除了我三月份的全部工资,说我要是不干,就试为自动离职,没工资,但那是我三月份的工资,我四月份还在,没说不干了,为什么不给我发,我想问一下,这个应该怎么办
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以向公司所在地劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁。
    2020.04.28 10:00:20
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    有急事请假不批应当提供合理的理由,履行合理的程序,理由充分符合劳动法范围领导不批的,如违反公司规章制度和劳动法,则可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2023.01.30 00:34:59
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我就成了自动离职,自动离职是不发工资的,也不发最后一个月的工资该怎么办?请问我可以拿到工资吗?
公司的做法没有法律依据,涉嫌违反劳动法侵害了你的合法权益,你可以向劳动监察大队投诉反映解决,得不到解决可以申请劳动仲裁维护自身权益
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我需要提前离职,但是公司说要等到一个月,如果我只给公司说了离职,他们不给结算工资怎么办。
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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公司说我自动离职,不发放工资,我该怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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他说我自动离职,不给我工资,怎么办
用人单位拖欠克扣劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
现在我们经理说要我自动离职,又不给我发工资了!他让我自动离职,我该怎么办呢?
你好!你可以收集你跟酒店存在劳动关系的证据,如劳动合同、工卡、工服等到劳动监察部门投诉。
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我自动离职了,公司不给我发工资怎么办
你好,你可以申请劳动仲裁处理。
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我在试用期期间提出离职,现在已经十天了,还不给我办理离职,他们说不办离职不给工资,我该怎么办啊
你好,按照我国相关法律的规定,劳动者在试用期期间,只需要提前三天通知用人单位就可以与用人单位解除劳动关系,若果用人单位拒绝办理离职手续,你可以向当地的劳动局的申
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