老板将我辞退,应该是没有签订劳动合同,是否有赔偿金可以要求,又该如何申请赔偿金,?

更新时间:2020-04-27 11:29:55
问题描述:
本人在私人饭店打工两年,现在由于疫情原因,老板将我辞退,应该是没有签订劳动合同,是否有赔偿金可以要求,?如果有劳动合同,又该如何申请赔偿金,?
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  • 欧阳俊胜律师
    服务地区:广东-惠州 189-2836-0899
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    请向用人单位注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2020.04.26 20:51:16
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
    咨询我
    你好!未签合同从次月开始双倍工资
    2020.04.26 11:25:17
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  • 巫皇杰律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!请问这边有其他的一些工作证明吗?
    2020.04.26 16:02:42
    点赞
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,一般会根据你们的过错承担责任。
    2020.04.27 11:29:55
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没有签劳动合同,公司要辞退我,我该怎么要求赔偿?
你好双倍工资未签订劳动合同每月个的工资加班费等
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要辞退我,入职第一天有签订劳动合同,这种情况可以要求赔偿金吗?
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。
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没有签订劳动合同,在公司工作2年半,无故开除,我该怎样申请赔偿?
法律面前人人平等。没有合同。也不应随意开除。找社会劳动保障局。总裁办。‘
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未签订劳动合同被辞退,是否可以要求赔偿?赔偿金有上限吗?
未签劳动合同的补偿已过时效,可申请劳动仲裁补办社保。
全部3个答案 >
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