在2019年12月份我跟现公司签订劳动合同约定无责底薪3500和1000绩效,绩效跟奖金复工后补发,
更新时间:2020-04-22 14:36:32
问题描述:
在2019年12月份我跟现公司签订劳动
合同约定无责底薪3500和1000绩效,疫情期间公司通知全体员工在复工前只发放底薪,绩效跟奖金复工后补发,然2020年3月份,在公司其他同事都发放完整底薪的情况下,公司在没有提前告知我的情况下私自更改我的底薪至2000元,我是否可以要求公司赔偿?
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