劳动合同签订工资为6000，后来公司说加强制绩效1200，绩效1200，可以申请赔偿吗

更新时间：2020-04-17 16:07:04

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劳动合同签订工资为6000，后来公司说加强制绩效1200，等于我现在实际工资为4800，绩效1200，可以申请赔偿吗

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