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本人2019年4月16号入职，但是这期间没有签订劳动合同怎么赔偿
更新时间：2020-04-07 10:12:14
问题描述：
本人2019年4月16号入职，2020年4月6号不干了，但是这期间没有签订劳动
合同
怎么赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亚兰律师
服务地区：上海-上海
您好，未签订劳动合同的，从入职第二个月起您有权主张最多不超过11个月的双倍工资。建议提起劳动仲裁。如有其他疑问欢迎来电咨询。
2020.04.07 10:00:53
点赞
颜培卿律师
服务地区：上海-上海
你可以申请劳动仲裁主张未签合同的双倍工资
2020.04.06 18:31:48
点赞
卢翠新律师
服务地区：上海-上海
你好，可以主张11个月未签订劳动合同的双倍工资差额。
2020.04.06 19:26:27
点赞
章进律师
服务地区：上海-上海
这期间没有签订劳动合同历可以主张赔偿
2020.04.07 00:09:27
点赞
田婷律师
服务地区：上海-上海
你好，未签劳动合同期间可以要求支付双倍工资。
2020.04.07 10:12:14
点赞
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