没有签订劳动合同，公司于年前加入新股东，请问公司这样裁员合法吗？我该如何保护自己的权益！
更新时间：2020-03-27 08:55:33
问题描述：
我在一家小公司工作快2年，没有签订劳动
合同，公司于年前加入新股东，也就是我之前的老板持股60%新来的老板持股40%，然后经营管理权由新股东！由于公司因疫情导致经营不善，昨天3月25号突然说要裁员3人，然后我今天就被通知说可以不用来上班，工资可以计算到30号也就是补偿多5天！我找公司新股东讨论赔偿问题，他却叫我找之前的老板，说他不会作出补偿，请问公司这样裁员合法吗？我该如何保护自己的权益！
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