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公司签订劳动合同时用的是综合工时制,可以把二月份没有上的工时作为请事假作为扣款,请问这个符合法规么。
更新时间:2020-03-19 16:02:56
问题描述:
你好,我是杭州的一名公司职员,公司签订劳动
合同
时用的是综合工时制,因二月份疫情没有上满工时,这个月公司要求把二月份没有上的工时给补班补回,如果不选择补班,可以把二月份没有上的工时作为请事假作为扣款,请问这个符合法规么。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2020.03.19 16:02:56
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