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公司实行的综合工时制,但未给予员工加班工资及轮休,是否可以进行劳动仲裁。
更新时间:2019-05-27 02:22:34
问题描述:
我是一名航空公司员工,公司实行的综合工时制,我们的工时一直超过规定工时,但未给予员工加班工资及轮休,还有安排的免费班车无法就近安排,我需要打车前往,且打车费用将近50元,但签订劳动合同时写明有免费班车,我想请问是否可以进行劳动仲裁。班车补贴一直拖欠不能及时发放!
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我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
2019.05.27 02:22:34
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