用人单位提前一个月辞退员工,需要赔偿吗?

更新时间:2020-03-18 14:24:10
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用人单位提前一个月辞退员工,需要赔偿吗?
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    用人单位需要提前30天书面告知被辞退员工的。否则需要支付N+1个月的经济补偿金。
    2020.03.18 00:52:27
    点赞
    如果提前30日通知,是不是就没有任何经济补偿金?
    2020.03.18 06:53:12
    如果提前30日通知,就没有了+1个月的经济补偿金了。
    2020.03.18 10:58:27
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,合同没有到期的,可以要求经济赔偿金。
    2020.03.18 10:01:14
    点赞
  • 李俊艳律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,预告解除,需要支付一个月的工资
    2020.03.17 22:41:44
    点赞
  • 马豹律师
    服务地区:陕西-西安
    工作具体多长时间,如果违法解除合同,可以申请仲裁
    2020.03.18 11:19:00
    点赞
  • 朱虹律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,这种情况是应该赔偿的。
    2020.03.18 14:24:10
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