我和劳务公司签的一个月的合同，违反了公司规章制度，请问我的4天的工资还能要回来吗

更新时间：2023-02-06 00:21:01

问题描述：

我和劳务公司签的一个月的合同，工资是压4天后一天一结的，现在干了第9天，在澳柯玛做冰箱冰柜的，现在公司要解雇我，理由是我上班期间没有穿工作服，口头上解雇我，说我明天不用来了，违反了公司规章制度，告诉我压的那4天工资也没有了，请问我的4天的工资还能要回来吗

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陈小芹律师
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工资应该结清。如果不发工资，建议你去劳动局投诉解决

2020.03.18 07:24:07

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干几天工资拿不回来应该这样做：用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。

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