我于今年2月8号提出辞职，理由是要回公司走完流程才可以结清工资，这样是对的吗？

更新时间：2020-03-20 01:24:18

问题描述：

你好，我于今年2月8号提出辞职，但是因为疫情还没回深圳走流程，公司就按自离处理了，这个月也没有给我工资，理由是要回公司走完流程才可以结清工资，这样是对的吗？

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黄琳律师
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确实需要交接办理离职手续。

2020.03.17 13:11:05

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但是公司不是按自离处理了吗

2020.03.17 13:21:42

这根本就没有关系啊。

2020.03.17 13:23:13

我还咨询了别的律师，跟我可以先跟公司说先给工资，后续回深在回去做好交接，也是可以的。为什么你们说的都不一样??

2020.03.17 13:44:39

那不是还是要交接嘛？

2020.03.18 09:16:26
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

2020.03.18 02:08:40

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如果法律法规没有特别规定，劳动关系解除、终止后，用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。当然如果用人单位有条件即时发放，还是应当尽快发放，毕竟对于劳动者来讲，干活就是要拿工资的，现在不干了，领回自己的工资是应该的。

2020.03.19 10:25:13

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劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的；（四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。

2020.03.20 01:24:18

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