请问今天5月9号才发3月份工资属拖欠工资行为吗?如果是是否可以以这条理由随时向厂方提出辞职?

更新时间:2013-05-10 10:22:57
问题描述:
请问今天5月9号才发3月份工资属拖欠工资行为吗?如果是是否可以以这条理由随时向厂方提出辞职?
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2位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    属于,公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
    2013.05.10 10:22:57
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    根据劳动合同约定处理,如发工资超过约定时间,可以辞职要求补偿。
    2013.05.10 10:03:41
    点赞
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1.请问律师,我们的这种解除合同的情况是否可以要求公司给我们赔偿金?2.这种情况是否属于拖欠工资?我
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