你好,我自动离没有办理离开手续,只是口头说,然后现在我有一个月的工资没有支付公司说根据公司规定,自动离开没有工资一个月的工资不支付我,这合理吗,如果法律程序也应该找谁,他们会向我要求赔偿

更新时间:2022-12-10 07:33:05
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你好, 我自动离 没有办理离开手续,只是口头说,然后现在我有一个月的工资没有支付 公司说根据公司规定,自动离开没有工资 一个月的工资不支付我,这合理吗,如果法律程序也应该找谁,他们会向我要求赔偿
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    2022-06-16 12:10:11
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    协商不成可以直接起诉的
    2022-06-16 12:11:19
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    你好,根据合同约定处理
    2022-06-16 12:12:06
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    公司规定自离没有工资是不合法的。但是劳动者自离也应当赔偿给用人单位造成的损失。根据相关法律规定,正式员工离职应当提前三十日通知用人单位,试用期员工应当提前三日通知。
    2022-12-10 07:33:05
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在装饰公司工作,没有签订劳动合同,公司不正规,不支付工资,我们自动退休,未经公司同意,能否通过法律解
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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本人自动退休,公司不支付一个月的工资,说我自动退休没有工资,我没有签字,也没有看合同,能给我工资吗?
你好,是可以要回来的,公司不应当扣押你的工资。你可以申请劳动仲裁,请来电详询
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在试用期和单位说了辞职,但是工资只支付上个月的,这个月的不支付合理吗?我可以要回这个月的工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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前几天我提了离职,老板说没有工资,这合理吗?
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
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没有签合同,提出离职之后老板不允许,只支付了一个月的工资。老板说自离要扣15天工资,合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司辞退不补偿要怎么处理,上班一年,工资会支付,提成也会付,但是不给额外补偿,合理吗?
你好,具体是什么情况?你现在是被辞退还是不接受外派呢? 
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有公司用我身份证开工资是什么情况
你好,建议向相关部门反映实情
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投诉劳动监察大队有用吗?
向劳动监察大队投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
如何确立主播和公司是劳动关系
主播和公司之间如果签订了书面的劳动合同,存在劳动关系;如果没有劳动合同,但主播从事有薪劳动,受公司的安排管理,而公司依法支付报酬的,可认定存在着事实劳动关系。法
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顾客用现金买单,这是违法的
你好,建议协商处理
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实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
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交了辞工单但是还没办离职手续能不能拿年终奖
在这种情况下,如果离职员工上年度工作满一年,那么根据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”的规定,员工完全具备参与年终绩效考核、领取
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