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疫情期间被辞退,算违法辞退吗?
更新时间:2023-02-09 09:37:26
问题描述:
疫情期间被辞退,没有提前30天通知,算违法辞退吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许凤勤律师
服务地区:江苏-南京
您好,请问您是否签订了劳动合同?工作几年了?
2020.03.12 09:38:36
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朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
有补偿金的;违法双倍的
2020.03.11 21:20:45
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找法网咨询顾问
已帮助
833939
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者在疫情期间被违法辞退的,可以向劳动保障行政部门投诉,而劳动保障行政部门应当为举报人保密。用人单位违法辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年补偿其一个月的工资。
2023.02.09 09:37:26
点赞
臻宇法律律师
服务地区:江苏-南京
您好,是否签订劳动合同?合同签了几年?
2020.03.11 20:08:54
点赞
巫肇胜律师
服务地区:江苏-南京
如果没有到期,涉嫌违法
2020.03.11 21:53:19
点赞
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