请问在疫情期间公司辞退员工合法吗?

更新时间:2020-02-09 16:47:23
问题描述:
请问在疫情期间公司辞退员工合法吗?
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
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    根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按一年计算,不满6个月按照半个月工资计算)的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020.02.08 20:05:39
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    涉嫌违法的请问在疫情期间公司辞退员工合法吗?
    2020.02.08 21:37:39
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    你好,辞退员工不合法,属于违法解除
    2020.02.08 20:13:37
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,支付补偿金就是合法的
    2020.02.09 16:47:23
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  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    根据您的叙述,是不合法的!需要有赔偿
    2020.02.08 20:15:13
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  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,因为什么被辞退呢,无故辞退可以主张经济赔偿
    2020.02.09 09:16:41
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疫情期间,辞退员工合法吗?
是不合法的,是可以向人社部门来进行投诉的。
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在疫情期间公司辞退员工合法吗?
您好,不合法,劳动者可以主张经济赔偿金,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
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在疫情期间公司辞退员工合法吗?
辞退的理由,辞退的程序是否合法,若不合法则是违法解除
全部2个答案 >
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