关于违法辞退

更新时间:2016-12-31 19:45:35
问题描述:
您好,我是在一家企业市场部工作。今天突然被告知让我月底之前交接工作(今天通知,就给我2天时间交接)。然后我们领导给我打电话才通知我,说因为我这边没办法调至徐州工作,所以公司要辞退我。还不给我经济补偿金。我在这家公司工作1年半,当时谈的工资是年薪12万,签合同是公司说只签6000元,剩余每个月4000元,年终的时候发,也就是年底一次性发48000。今天公司领导和我谈的时候,就说只给我年终的部分,让我走人。请问,这种情况下,我能得到多少的补偿,是2N+1吗?很着急,麻烦了。
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8位律师解答
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  • 任英男律师
    服务地区:北京-北京
    1.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果单位违法解除劳动合同,您可以主张双倍的补偿金,即按照每满一年支付两个月工资的标准进行赔偿。
    2.如果单位未缴纳社保,您可以向劳动监察部门投诉,要求单位补缴社保。
    3.建议委托律师代理。
    2016.12.29 16:39:53
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
    2016.12.29 15:29:47
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    ,可以要起补偿金的,公司违法辞退,可以要求双倍的赔偿..
    2016.12.31 19:45:35
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以,申请劳动仲裁
    2016.12.29 15:23:37
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助192371 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,建议要求双倍的赔偿
    2016.12.29 15:21:12
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要起补偿金的,公司违法辞退,可以要求双倍的赔偿
    2016.12.29 15:10:26
    点赞
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 保留相关证据 协商不成 申请仲裁
    2016.12.29 15:59:07
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  • 漆小晖律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请劳动仲裁
    2016.12.29 16:36:56
    点赞
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此辞退是不是属于违法辞退
具体要看你是否违反了相关规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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单位违法辞退
你好 是违法的;收集证据,可以要求赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司违法辞退
公司应当支付经济补偿金,支付年终奖。 可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律
全部3个答案 >
888 人咨询过
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