公司转让后，1.工作时间变动了，员工提出不继续履行合同，公司是否要赔偿员工损失（原来合同未到期）

更新时间：2020-03-09 18:43:29

问题描述：

公司转让后，1.工作时间变动了，2.所交的金也改了后，员工提出不继续履行合同，公司是否要赔偿员工损失（原来合同未到期）。

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程运生律师
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公司转让后解除劳动合同符合《劳动合同法》第四十条第三款：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

2020.03.09 17:49:59

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颜培卿律师
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自己辞职的话是没有赔偿的

2020.03.09 17:49:04

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李开胜律师
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根据你的陈述，员工方提出解约，公司无须赔偿，员工应提前一个月提出。

2020.03.09 18:43:29

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