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1、合同到期时，我想继续留在这家企业上班，但公司不同意，公司是否要对我进行经济补偿？如何进行补偿？2、合同到期后，我若继续在这家企业上班（但没有续签合同），且连续工龄满10年，这时企业再要求我离职
更新时间：2008-05-28 17:39:42
问题描述：
我在一家企业连续工作了近10年，合同马上就要到期了，到合同结束之日止我在这家企业连续上班为9年11个月零10天，我想请问罗律师以下两个问题：
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
叶丽虾律师
服务地区：福建-厦门
合同到期，双方不续签合同的，按照《劳动合同法》的规定，应当根据08年1约1日后的工作年限，每满一年，企业支付相当于一个月工资的经济补偿金。如果合同期满，双方没有续签，但是仍然在单位上班，视为原来的合同的续签，如果用人单位解除合同，应当按照你的实际工作年限，每满一年，支付相当于一个月工资的经济补偿金。
2008.05.28 17:39:42
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