请问公司是12号发工资的然后推迟到29号还没发,这样算违法吗?

更新时间:2020-03-01 21:46:49
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请问公司是12号发工资的然后推迟到29号还没发,这样算违法吗?
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结果公司就延发我的工资,请问这样违法吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我是请假时间还没回厂里上班,但是今天同事都没工资了,说要推迟发工资,请问这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问一下1月份的工资没发,2月5号都没拿到工资,这样算违法吗?大概什么时候才算得上拖欠呢
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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25号发工资到现在28号还没发工资,算拖工资吗?
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当
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公司说15号发,推迟到20号算不算拖欠工资?
可以向当地劳动局投诉维权,主张拖欠的工资。
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