我在单位足做了一年,因停职调查,合理吗

更新时间:2020-01-24 23:10:17
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你好,我在单位足做了一年,因停职调查,到年终奖金没了,合理吗
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业主维权 9715
我在单位干临时工,由于工作原因,被单位停职调查,调查停职2个月。是否可以计算为一年工龄?
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,
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我们单位把我从餐厅调到了前台工作,现在一个月休两天还给我1900,这合理吗?
你好,调整岗位的,单位应当与劳动进行协商并征求劳动者同意;单位擅自调整工作岗位的,劳动者可以依据劳动合同向单位所在地劳动行政部门投诉。可致电详询。
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我在公司工作五年,公司一年前改名了,现在开除我,赔偿一年的合理吗?老板还是一个
应该按照五年给以赔偿,协商不成可以委托律师申请劳动仲裁。
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单位能辞退我吗?
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劳动动态 7092
单位试用期三个月,我在单位干了三个半月了,工作认真且没有任何失误,现在单位要辞退我,请问合理吗?
是否签订劳动合同,如没有向劳动仲裁委申仲裁,要求单位支付你双倍工资,非法解除劳动的经济赔偿金,交纳各项社保费用
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我现在属于停职期间,公司强制让我休假。请问合理吗!
协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我在厂做了1年半,公司开除我,补1个半月的最底工资给我,合理吗?
按照你的工龄,公司违法解雇要支付3个月的平均工资作为赔偿金。
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