在公司范了错,公司宣布停职然后不让去上班了,一年提成也不给了,合理吗

更新时间:2018-01-05 21:41:03
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在公司范了错,公司宣布停职然后不让去上班了,一年提成也不给了,合理吗
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  • 尚君律师
    服务地区:山东-日照 135-6238-6255
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    协商不成,可以起诉解决
    2018.01.05 21:41:03
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公司突然改工时,现在因为公司辞退大部分员工,公司就让我们辞职,这合理吗?
您好,是不合理的,劳动法规定全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果加班,最多只能再加2
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公司就通知了一声说是降工资,违法吗,公司总是拖欠工资,我们还是按照1500的基本工资结算,公司违法吗
您的工资高于天津市最低工资标准的话就不违法,但具体还要看劳动合同怎么约定的。单方降薪是违法的
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我在某公司在试用期间做了一个半月,如今公司辞退了,工资却没有结帐,已经五天了这种做法违法吗
您好,公司的做法违反劳动合同法,建议去劳动局投诉或者提起劳动仲裁。
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