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公司就通知了一声说是降工资,违法吗,公司总是拖欠工资,我们还是按照1500的基本工资结算,公司违法吗
更新时间:2018-02-27 21:55:43
问题描述:
公司就通知了一声说是降工资,也没有正式通知,违法吗,我们是计件的,公司让上班,没有活就打扫卫生,还没有工资,公司总是拖欠工资,天津市基本工资2050,我们还是按照1500的基本工资结算,每个月的工资又都高于2050,公司违法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马芳芳律师
服务地区:天津-天津
您的工资高于天津市最低工资标准的话就不违法,但具体还要看劳动合同怎么约定的。单方降薪是违法的
2018.02.27 21:55:43
点赞
工资拖欠一直没发,我可以和公司解除劳务关系并索要赔偿吗,有赔偿该怎么赔,
2018.02.28 16:27:46
您可以去仲裁要求支付拖欠工资并要求支付补偿金
2018.02.28 17:14:38
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