她口头上说要离职,没有签定离职手续,公司规定要扣9天工资,这样合法吗?

更新时间:2020-01-17 23:22:18
问题描述:
员工在我这里上班,她口头上说要离职,没有签定离职手续,后来临时走了,公司规定要扣9天工资,这样合法吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2020.01.17 23:22:18
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