工资按30天算，周末双休，我们工资试用期是3000,都应该付工资了，是不是有什么猫腻啊？应得工资：
更新时间：2020-01-16 16:28:37
问题描述：
工资按30天算，发的时候按22天算，周末双休，休息不算薪资 我是新进员工，我们工资试用期是3000,9月中旬进公司上班，到月底我总共上班14天，现在听说我们公司是这样发工资的，就是3000除以30天，然后乘以你上班天数。我个人觉得这样算肯定有问题，如果除以30天，那就是从进公司的哪天起，包括双休日，都应该付工资了，而不是按实际工作来算，是不是有什么猫腻啊？ 按这种算法就是：3000除以30=100/天 应得工资：100乘以14=1400元。，现在的问题是在这个基础上我请了2天假，那么直接按日薪100x2=200元，再用薪资1400-200=1200元，则，实际工资1200元对吗？
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