工资底薪2800,全勤加200,他把工资2800除以31天算,按天算把工资给我,请问这样合法吗

更新时间:2019-09-16 17:44:39
问题描述:
工资底薪2800,全勤加200,我5号开始做,没干满一个月,他把工资2800除以31天算,说我只敢了27天,按天算把工资给我,请问这样合法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈婵娟律师
    服务地区:浙江-温州
    您好,有约定按约定,没约定根据实际应发工资计算。
    2019.09.16 17:44:39
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底薪2800,还是按15天算
做一休一,底薪2800,是按30天算还是按15天算
全部2个答案 >
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底薪2800,还是按照30天算
请依据劳动合同确定计算工资方式
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一种是不论工资多少,都按照3500的底薪来算加班工资,请问这样合法吗?
我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
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底薪2800,全勤200,4天带薪休假,工资怎么算
您好,建议详询单位,协商不成起诉处理
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我的底薪2200,全勤300该怎么算一个月工资?
算术题你不会算?。。。。
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