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与公司签第一次合同时，现在第三次合同到期，公司不再续约，是否符合无期限劳动合同的赔偿规则？

更新时间：2023-03-07 18:35:59
问题描述：
你好，有个问题咨询一下： 与公司签第一次合同时，公司用了a公司抬头来签；接着用换b抬头签了第二次和第三次合同，现在第三次合同到期，公司不再续约，是否符合无期限劳动合同的赔偿规则？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王刚律师
    王刚律师
    服务地区：上海-上海
    您好，视为订立了无固定期限劳动合同，符合赔偿规则
    2020.01.10 11:03:50
    点赞
  • 陈惠斯律师
    陈惠斯律师
    服务地区：上海-上海 176-0217-5761
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    你好，每工作一年补偿一个月工资
    2020.01.10 15:15:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1603201 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析：合同到期，劳动者自己决定不续签的，没有经济补偿，除非用人单位提供的续签条件低于原劳动合同约定条件。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的，劳动者不能主张经济补偿金。
    2023.03.07 18:35:59
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888 人咨询过
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