就是给私人老板打工,没有签合同,辞工就少发半月工资,这样老板的做法对吗?劳动局可以管吗?

更新时间:2023-03-09 21:27:45
问题描述:
就是给私人老板打工,没有签合同,当时只是口头说要做满一年,现在我说辞工,老板说未做满一年,辞工就少发半月工资,这样老板的做法对吗?劳动局可以管吗?
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    劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
    2020.01.04 01:03:51
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    没有签订劳动合同的情况下是可以口头辞职的,但其实劳动者也可以去追究公司不为自己签订劳动合同的相关责任。而且用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
    2023.03.09 21:27:45
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厂里老板不发工资,但没有签合同,这个劳动局管不管呀?
你好。可以向劳动监察部门投诉,也可以直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁处理。
全部4个答案 >
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我们临时工,发工资老板不给发,我们辞职也不给工资,没有签合同,请问去劳动局可以吗
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实
全部1个答案 >
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在私人老板鞋店打工,老板不买保险,不签合同,问他说辞职要一个月,自离就是没工资,这样合法吗?
你好,没有提前一个月可以要求你赔偿经济损失,但是不能直接扣你工资。你可以去劳动局投诉,还可以要求不签约合同的双倍工资。
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老板不签合同,拖欠工资,我想辞工怎么办?
您好,可以要求用人单位给付工资、经济补偿金和补缴社会保险金,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题
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