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我们临时工,发工资老板不给发,我们辞职也不给工资,没有签合同,请问去劳动局可以吗
更新时间:2018-04-12 10:37:12
问题描述:
我们临时工,发工资老板不给发,我们辞职也不给工资,没有签合同,请问去劳动局可以吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018.04.12 10:37:12
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不按时发工资
198090
没签劳动合同,我一个月前也口头上给老板说辞职,他却不发工资给我,这样的情况可以找劳动局吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我要辞职,老板不让走,工资也不发,可以找劳动局吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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行政拘留能解除劳动合同吗
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我爸在工地做保安,辞职两个多月都没发工资,他们推托说钱没下来,没有合同,去劳动局能要回来吗
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请问没有签订合同,但是已经提出辞职,老板不给发工资,我能到劳动局告他吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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老板不发工资,
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
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老板不发工资,
你说的这三个部门,现在对外称;人力资源与社会保障局,你可找该局的劳动监察大队或仲裁委。
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辞职,没有签合同,也没有工资卡,老板不给工资
可以申请仲裁。
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没有签合同,老板不给发工资
协商不成的,申请劳动仲裁解决.
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还在试用期。离开公司需要多少天才能获得批准?
小时工解除合同按《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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一个月的工资应在三个月内扣除。这个合法吗?
您好,可以向劳动局投诉
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你好,我想问一下入职半年没签劳动合同怎么赔偿?
没签劳动合同按以下方法计算赔偿金:超过一个月不满一年未订立书面劳动合同,每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日
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请问学校不允许自主实习怎么办?
你好,建议协商解决
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按照劳动合同,但如果雇主在申请辞职后批准快速辞职呢?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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我想问问你我合同到期不想续签了可以直接走人吗
合同到期员工不续签的,可以走人,但是需要办理完离职手续。如果员工主动提出不续签的,不能获得经济补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,则可以获得经济补偿。法律依据
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在武汉市已工作快满六年,马上要签第三次合同了,本来应该签无固定期限的劳动合同的是支付N倍的补尝金还是
法律分析:用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。无固定期限劳
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今天刚到实习地方看了一下,然后我从外地赶到北京地方实习,张律师你好我跟铁路用人单位签订了劳务合同?
劳动者要给违约金的情形如下: 1、劳动者在合同未到期时辞职,并没有提前三十日以书面形式通知用人单位的; 2、劳动者在服务期或者劳动违反竞业限制等情况下,合同未到
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