咨询一下劳动合同法，部门总裁不同意，不同意公司转岗的职位，但是不知道该怎么做
更新时间：2019-12-31 17:28:51
问题描述：
你好！想了解咨询一下
劳动合同法，我是今年5月9号进的公司，到今年12月份已经8个月了，签订了三年的劳动
合同，试用期不得超过6个月，其他员工都是2到3个月转正，原本7月份部门经理给予转正，但是部门副总裁不同意，当时已经多了一位规划师（我的职位）9月份同意给予转正，10月提交的转正申请，部门经理、总监都同意签字，部门总裁不同意，因为公司刚好要裁员，直到12月都没有给予转正，试用期期间没有给过任何书面警告和提示我不能胜任这份工作，11月公司有找我们部门谈过，会取消我们部门，说是取消，其实是把我们的工作给到助理做，也没有解散所有人，只是部分逼辞退这样，公司同意转岗，但对于转岗的工作我们不熟悉，也没有接触过，不同意公司转岗的职位，我们都来都现在想争取最大化的补偿金，但是不知道该怎么做，需要帮助，谢谢！急需帮忙
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