转岗不同意有补偿吗

更新时间:2021-01-15 12:50
转岗不同意有补偿吗
陈凤
天津孚惠律师事务所
陈凤
律师解答
转岗不同意,是有补偿的。转岗就是与劳动者最先签订的劳动合同中的工作内容发生了变更,用人单位需与劳动者协商一致才能转岗,若是强制性转岗则是违反法律的,所以劳动者能获得经济补偿。
法律依据

《劳动合同法》第二十九条 
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条 
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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