我是2010年9月进入的公司,公司和我签订劳动合同的时间被认为是我2011年4月进入的公司,合同签订的时间是3年,所以试用期是3个月,所以要到7月份才能交保险,结果7月份也没有交保险。这是违法的吗?

更新时间:2022-06-16 06:33:49
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我是2010年9月进入的公司,公司和我签订劳动合同的时间被认为是我2011年4月进入的公司,合同签订的时间是3年,所以试用期是3个月,所以要到7月份才能交保险,结果7月份也没有交保险。这是违法的吗?
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    你好!试用期也应当缴纳社保的。用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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