当初进公司时签了一份培训合同，如果没有到两年需要赔偿违约金，请问这个是需要赔偿违约金吗？

更新时间：2019-12-26 15:58:18

问题描述：

本人在公司已工作一年半，当初进公司时签了一份培训合同，培训费用一万多，合同大致内容是培训者，培训完成之后需要在公司服务两年，如果没有到两年需要赔偿违约金，请问这个是需要赔偿违约金吗？培训没有给我收据！

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首先要看合同中是否有约定违约金，如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定，则按照违约一方给对方造成的损失来进行赔偿。

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