但是要我签两年合同,违约金10万,没有培训之类的费用,如果我做了一年就走了需要赔偿违约金吗?

更新时间:2017-09-25 14:31:34
问题描述:
你好,我打算去一家公司上班,但是要我签两年合同,两年内不能辞职,违约金10万,没有培训之类的费用,因为我上班就可以直接上岗,如果我做了一年就走了需要赔偿违约金吗?
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2位律师解答
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,如果公司没有花钱给你做专项培训,你离职不需要支付任何违约金。就算有专项培训费用,违约金数额也不得超过培训费额度。所以公司这样的合同是无效的。
    2017.09.25 14:31:34
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  • 王云律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,如果公司没有花钱给你做专项培训,你离职不需要支付任何违约金。就算有专项培训费用,违约金数额也不得超过培训费额度。所以公司这样的合同是无效的。
    2017.09.25 14:14:00
    点赞
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