公司不签合同。不交金是合法的吗,也不签合同,不交金,和领导提前辞职十天,说走的话就扣工资

更新时间:2019-12-26 17:21:21
问题描述:
上海上班,公司不签合同。不交金是合法的吗,我在这家公司上了四个月了,刚来的时候,也不签合同,啥都没有,不交金,现在家里有事情,和领导提前辞职十天,要走,就是不放人,说走的话就扣工资,
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11位律师解答
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,不签合同不交社保是违法的,可以解除合同申请劳动仲裁主张赔偿。
    2019.12.26 13:55:15
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    不合法,你可以申请劳动仲裁主张未签合同的双倍工资,并要求补缴社保
    2019.12.26 14:15:48
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  • 解焕宇律师
    服务地区:上海-上海 136-6186-4703
    咨询我
    不签合同,劳动仲裁双倍赔偿
    2019.12.26 14:00:56
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  • 何芬芬律师
    服务地区:上海-上海
    现在的已经四个月了是吧,那是可以申请赔偿的
    2019.12.26 13:54:55
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  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好,鉴于你说的这种情况可以申请劳动仲裁
    2019.12.26 13:55:23
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  • 郑文海律师
    服务地区:上海-上海
    你好,大致情况可以陈诉一下,我们律师会给你专业性的意见
    2019.12.26 13:55:28
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  • 上海锦坤律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可申请劳动仲裁主张你的双倍工资,另外可要求补缴社保。
    2019.12.26 13:56:17
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    具体情况是怎么样的,是在什么地方啊
    2019.12.26 14:10:21
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  • 岳启明律师
    服务地区:上海-上海
    不合法,具体可电话沟通
    2019.12.26 14:13:07
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  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,不签劳动合同是可以主张经济赔偿的
    2019.12.26 14:16:05
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  • 王刚律师
    服务地区:上海-上海
    不签合同,您可以主张双倍工资的赔偿金
    2019.12.26 17:21:21
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老板没有签合同,也没有买保险,现在我要辞职还不批准,一天就扣三天工资
可以搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
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