老板不签劳动合同,也不交金,以前离职不扣工资,老板说想辞职必须提前一个月打招呼,老板这样做合法吗

更新时间:2019-04-15 13:23:05
问题描述:
在一家小公司做了好几年,老板不签劳动合同,也不交金,以前离职不扣工资,因为不做的人多了,老板说想辞职必须提前一个月打招呼,提前十前也要扣钱,请问,现在不想做了,老板这样做合法吗
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7位律师解答
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  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    提前十前也要扣钱,请问,现在不想做了,老板这样做合法吗
    2019.04.15 13:23:05
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    不交社保 可以以此为由直接辞职,当天可走人
    2019.04.15 11:58:40
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  • 陈东升律师
    服务地区:上海-上海 150-2188-6368
    咨询我
    你好,不合法的你这边把情况说一下
    2019.04.15 11:59:36
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    及时劳动仲裁维权1啊
    2019.04.15 13:16:13
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  • 何芬芬律师
    服务地区:上海-上海
    您好,可以申请劳动仲裁
    2019.04.15 11:58:47
    点赞
  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,不合理,可以申请劳动仲裁
    2019.04.15 11:59:13
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  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    劳动合同是必须要签订的
    2019.04.15 12:33:52
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律师先生,你好,我现在已经工作一个月了,但是没有签劳动合同,也没有员工手册。离职需要提前15天,否则
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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